Kamu pencari kerja? Belum terbiasa atau belum pernah menghadapi tes interview atau wawancara kerja. Tidak perlu khawatir justru kekhawatiran berlebih dapat memberikan efek yang buruk saat kamu interview kerja.

Berikut beberapa tips buat kamu yang akan menghadapi tes interview kerja:

1. Persiapkan diri kamu dengan mencari tahu sebanyak-banyaknya mengenai posisi serta perusahaan yang kamu lamar. HRD biasanya akan menanyakan seberapa tahu tentang posisi yang kamu lamar dan perusahaan yang kamu lamar. Kamu bisa cari tahu dengan mengunjungi website perusahaan atau jika kamu ada referensi teman yang sama profesinya atau bekerja ditempat yang kamu lamar, kamu bisa bertanya terlebih dahulu. Hal ini untuk menguji apakah kamu benar-benar berminat serta sungguh-sungguh ingin melamar atau hanya sekedar melamar sekedarnya.

2. Komunikatif saat menjawab pertanyaan. Jangan hanya menjawab pertanyaan dengan kata singkat misal kata ya dan tidak, ceritakan lebih daripada apa yang ada pada CV kamu.

3. Jika diberikan kesempatan untuk bertanya, kamu harus antusias menanyakan hal-hal yang berhubungan dengan lowongan kerja yang kamu lamar. Ini menggabarkan seberapa besar minat besarmu untuk bergabung di perusahaan tersebut.

4. Jika kamu pernah bekerja di bidang yang sama sebelumnya, alahkah baiknya jika kamu sampaikan. Beberapa HRD masih percaya bahwa talenta yang baik adalah orang yang melamar sesuai pengalamannya karena ada hal-hal teknis yang sulit dipelajari jika bukan mereka yang berada pada bidang ilmu tersebut.

5. Tulis kemampuan yang terukur pada CV kamu dan sampikan kemampuan yang tidak terukur pada saat wawancara. Contohnya kamu punya kemampuan leadership adalah kemampuan yang tidak terukur berbeda dengan kemampuan bahasa inggris, kamu bisa sertakan nilai TOEFL. Kamu bisa ceritakan bahwa kamu pernah menjadi ketua dalam suatu organisasi atau suatu acara dan acara tersebut berjalan sukses, kamu ceritakan ini pada saat tes wawancara.

Source : https://www.idntimes.com