- 31 Oct 2023
- Cndglobal
- Artikel & Tips, Blog
- Comments: 0
Untuk mendapatkan kandidat yang tepat, suatu Perusahaan biasanya menerapkan beberapa tahap interview yaitu Interview HR dan Interview User. Apa sih bedanya, berikut beberapa perbedaannnya :
Interview HR :
- Tahap ini dilakukan setelah tahap screening CV dalam proses rekrutmen.
- Lebih banyak menggali tentang background pendidikan dan tipe kepribadian kandidat.
- Untuk mengetahui secara detail potensi dan skill yang dimiliki oleh kandidat yang berhubungan dengan posisi yang akan dilamar.
Interview User :
- Merupakan tahap terakhir pada proses rekrutmen. Yang dimaksud user disini adalah calon atasan kandidat.
- Bertujuan untuk menggali kemampuan teknis serta pengalaman kerja yang dimiliki sesuai dengan apa yang di paparkan dalam CV.
- Bertujuan untuk menggali kesesuaian pengalaman kerja dengan posisi pekerjaan yang dilamar.
Related Posts
Tips Sukses Menjadi Content Creator
31 Oct 2024 0Pilihan Aplikasi untuk Latihan Interview Kerja
30 Sep 2024 0Sertifikat Gratis untuk Meningkatkan Skill dan CV
29 Aug 2024 0