Di era teknologi seperti sekarang, proses mencari kerja tentunya berbeda dengan jaman dahulu. Begitu juga pada proses perekrutan yang dilakukan oleh perusahaan. Apalagi jika perusahaan tersebut adalah sebuah perusahaan besar yang tentunya akan banyak peminat nya jika perusahaan tersebut membuka sebuah lowongan pekerjaan. Banyaknya jumlah lamaran kerja yang masuk, jika proses seleksi masih dilakukan secara manual maka akan membutuhkan waktu yang lama. Oleh karena itu, beberapa HRD di perusahaan besar sekarang telah menggunakan aplikasi Applicant Tracking System (ATS).

Apa itu ATS?

Applicant Tracking System (ATS) Adalah perangkat lunak yang mengelola seluruh proses perekrutan. ATS akan mengumpulkan data dan mengorganisir lamaran kerja atau CV sesuai dengan kategori dan memindai nya sesuai dengan kata kunci tertentu. Ini artinya jika format lamaran kerja kamu tidak bisa terbaca oleh sistem ATS maka akan tersingkirkan dari kriteria. Oleh karena itu, kamu harus membuat lamaran kerja yang ATS friendly.

Berikut beberapa tips membuat lamaran kerja atau CV yang ATS friendly :

1. Menggunakan kata kunci yang tepat.

Aplikasi ATS menggunakan kecerdasan buatan, sehingga kamu harus menuliskan kata kunci yang sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan yang dibutuhkan. Apabila dalam lowongan kerja di cari seorang desain grafis, maka pada CV kamu harus mencantumkan kata desain grafis.

2. Menggunakan font yang tepat

Hindari penggunaan font yang tidak umum, gunakan font umum seperti Times New Roman, Arial, Helvetica, atau Garamond. Jangan menggunakan ukuran font lebih kecil dari 11.

3. Gunakan format yang tepat

Buatlah CV dalam format JPG, gunakan format .doc, .docx.. Hindari terlalu banyak gambar, grafik, simbol, tabel, emoji, background berwarna gelap dan kolom . Ada beberapa website penyedia template CV yang ATS friendly, kamu bisa gunakan itu.

Semoga bermanfaat 🙂

Source : https://lifestyle.kontan.co.id/; https://topcareer.id/